LinkedIn profil, ktorý funguje ako predajca

..alebo ako premeniť svoju profilovku na magnet na príležitosti

LinkedIn nie je len online životopis. Je to vystavený výklad Tvojho profesionálneho ja. A teraz otázka: keď sa niekto pozrie na Tvoj profil – má chuť „vojst“, alebo si povie „ďakujeme, neprosíme“?

Ak Tvoj profil nepredáva, nie je problém v LinkedIne. Je v tom, ako si ho nastavil. A neboj, nie je to o tom, byť exhibicionista. Je to o tom, vedieť sa ukázať – presne tým ľuďom, ktorí Ťa hľadajú.

Profilová fotka: žiadne festivaly, žiadna kuchyňa

Ak máš na LinkedIne fotku s okuliarmi, drinkom a kamarátom odstrihnutým           na polovicu... tak nie, to nie je pracovný branding. LinkedIn nie je Facebook. Tu fotka predáva dôveru.

Rada od nás:

• Čisté pozadie
• Pohľad do kamery
• Jemný úsmev
• Nie prehnaný filter
• Výraz: „som normálny, príjemný, profesionálny“

Fotka je Tvoja prvá predajná plachta. Daj si záležať.

Headline (nadpis pod menom) – zbraň, ktorú väčšina ľudí nevyužíva

Ak tam máš len „IT specialist“, alebo ešte horšie – nič... tak Ti uniká najlepšia šanca ukázať svetu, čo vlastne predávaš.

Rada od nás:

• Zabudni na pozíciu. Píš hodnotu.
• „Pomáham firmám automatizovať procesy a šetriť čas vďaka Power BI a n8n“
• „Spoľahlivý mechanik, ktorému záleží na kvalite a presnosti – aj pod tlakom“
• „Projektový manažér, ktorý spája tím, výsledok a rozpočet – bez výhovoriek“

Headline má byť ako háčik. Buď chytíš pozornosť, alebo len plávaš ďalej.

O mne – to nie je sloh o Tvojom detstve

Toto nie je miesto, kde máš písať „Vždy som rád pracoval s ľuďmi...“ Toto je miesto, kde máš hovoriť o tom, čo vieš, pre koho to robíš a čo Ti ide najlepšie.

Rada od nás:
Použi jednoduchú štruktúru:

• Kto si
• Čo robíš
• Čo Ťa odlišuje
• Aký typ spolupráce hľadáš

Príklad:

Som mechanik so zmyslom pre detail a poriadok. Mám skúsenosti s obrábaním kovov, kontrolou kvality a dodržiavaním postupov v sériovej výrobe. Mám rád tichú, systematickú prácu a som zodpovedný typ, na ktorého sa dá spoľahnúť. Hľadám stabilnú prácu, kde môžem rásť a robiť veci poriadne – nie narýchlo.

Skúsenosti – nie zoznam, ale dôkaz

Nepíš len názov pozície a firmu. Píš, čo si tam robil – a čo si priniesol.

Znie Ti to povedome? Áno, aj tu platí:
Nie: „pracoval som v sklade“
Ale: „doplňoval som tovar, zodpovedal za poriadok, spracoval inventúru a mal 100 % dochádzku.“

Aj manuálna práca sa dá predať. Stačí, že vieš, čo druhí chcú počuť.

Odporúčania, potvrdené zručnosti, aktivita

LinkedIn nie je len o profile. Je to aj o dôveryhodnosti.

Máš niekoho, kto by Ti mohol dať odporúčanie? Napíš mu.
Má niekto skúsenosť s Tvojou prácou? Požiadaj ho o pár viet.
Potvrdili Ti ľudia, že vieš dobre organizovať, variť, analyzovať?
Ukáž to!

A áno – nemusíš postovať každý deň. Ale aj jeden-dva príspevky mesačne s vlastným pohľadom na vec, zdieľaním úspechu alebo peknej fotky z práce – môžu byť práve to, čo Ťa dostane do povedomia.

AHA moment na záver

LinkedIn nie je pre ľudí, ktorí chcú byť slávni. Je pre ľudí, ktorí chcú byť viditeľní – pre tých správnych.

Môžeš byť ten najšikovnejší človek na svete, ale ak Ťa nikto nevidí, si ako billboard v lese. Nastav si profil tak, aby pracoval za Teba – aj keď Ty spíš.

‍