Odpoveď: ŽIADEN
‍
Ale prečo?!
Ok, Peter ho má napísaný vo worde, to už nie je moderné, ale Anna a Paula majú krásnu šablónu..

Poďme si rozobrať Petrov životopis, aby si porozumel dôvodom a vedel si CV porovnať.

Na základe rozboru Petrovho CV a nami vytvoreného CV porozumieš, prečo ani krásne šablónové životopisy Anny a Pauly ich na pohovor nedostanú.

• Prvý  dojem a čitateľnosť
  Katastrofa, dnes sa už CV vo worde neposiela, životopis je Tvoja vizitka a má byť vidieť, že si si dal záležať.
• Štruktúra  a rozloženie
  Snaha o štruktúru bola, ale pôsobí to chaoticky, nekonzistentne, neuhladene.
• Obsah a  výpovedná hodnota
  ‍CV obsahuje minimum informácií, informácie, ktoré tam nemajú byť tam sú (presná adresa, dátum narodenia, základná škola, internet..), avšak po prečítaní si tohto CV nevieš, čo Peter vlastne chce.
• ATS optimalizácia a kľúčové slová
  Žiadne kľúčové slová poriadne, všeobecné pojmy, ATS nemá čo nájsť v tomto životopise.
• Headline
  Headline má byť na začiatku pod menom a má predávať, kto si a o čo máš záujem. Pamätáš, máš 7 sekúnd zaujať..
• Sekcia "O mne"
  Po headline najdôležitejšia sekcia, v Petrovom prípade úplne chýba, vytvára nezáujem ho vôbec čítať.
• Pracovné  skúsenosti
  Peter ešte nemá veľa skúseností, ale aj tie, ktoré už má, v tomto CV vôbec nepredáva. Pozície obsahujú krátky popis pracovných činností, žiadne výsledky. Dám Ti paralelu. Toto je auto, jazdí. Kúp si ho. Kúpiš? Nekúpiš, lebo nevieš, čo všetko dokáže, ako splní Tvoje požiadavky. To isté platí vo vzťahu zamestnávateľ - uchádzač.
• Zručnosti  a silné stránky
  Nejaké zručnosti tam sú, ale sú všeobecné, hlavne používanie internetu v dnešnej dobe nie je zručnosť, ktorou by sa človek mal chváliť. Silné stránky úplne chýbajú.
• Gramatika  a štylistika
  Preklepy tam sú, na to si treba dávať bacha, ale úprimne, toto CV nikdy nebolo dočítané do konca..
• Prispôsobenie  pozícii
  Najdôležitejšia vec v každom CV - životopis musí byť cielený na pozíciu, o ktorú sa uchádzaš. Prečo? 1. Nevyzeráš ako posielač životopisov dúfajúc, že niekde to možno vyjde. 2. Personalista a následne manažér musí hneď vidieť, že Ty si človek, ktorý sa na danú pozíciu hodí. 3. Tvoje CV, skúsenosti, silné stránky, zručnosti ako aj hobby musia byť v súlade a harmónií. Paralela: Keď si ideš vybrať knihu, nejdeš do hypermarketu ale do kníhkupectva.

A takto vyzerá Petrove CV od nás:

• Prvý  dojem a čitateľnosť
  Krásne moderné CV, vzdušné, čitateľné, odpovedajúce skúsenostiam Petra. Na to, že tých skúseností ešte veľa nemá, dá sa všetko podať a predať tak, aby zaujal.
• Štruktúra  a rozloženie
  Štruktúra je jasná, rýchlo pochopiteľná, najdôležitejšie časti ako Headline, O mne hneď vyniknú.
• Obsah a  výpovedná hodnota
  ‍CV obsahuje presne tie informácie, ktoré majú byť súčasťou životopisu. Zo CV je je hneď jasné, čo Peter chce, čo vie ponúknuť, aké má zručnosti a silné stránky, ktoré podporujú jeho záujem o pozíciu operátora/montážnika.
• ATS optimalizácia a kľúčové slová
  Použité kľúčové slová v zručnostiach ako aj v pracovných skúsenostiach (dodržiavanie, zníženie, nasadenie..)
• Headline
  Headline hovorí jasne, že Peter má záujem opozíciu operátora/montážnika v strojárskej výrobe.
• Sekcia "O mne"
  Sekcia o mne ho predáva. Skúsenosti, silné stránky, čo vie priniesť firme. Topka!
• Pracovné  skúsenosti
  Peter ešte nemá veľa skúseností, ale aj tie, ktoré už má, sa dajú pekne popísať a uviesť s výsledkami. Každá pracovná skúsenosť nás niečo naučí a v určitých oblastiach vynikáme, toto je nutné zdôrazniť.
• Zručnosti  a silné stránky
  Zručnosti a silné stránky sú dôkladne vybrané pre pozíciu, o ktorú sa uchádza, aby zdôraznili jeho kompetentnosť takúto prácu vykonávať.
• Gramatika  a štylistika
  Gramaticky a štylisticky v poriadku, žiadne na oko bijúce chyby.
• Prispôsobenie  pozícii
  Celý životopis kričí - ja chcem túto prácu, toto viem, toto som zažil, toto som sa naučil a chcem v tom ďalej pokračovať.

Už rozumieš, že šablóna a vizuál nepredáva? Predáva obsah, zacielenie, Tvoj príbeh. A to Ti žiadna šablóna neprispôsobí na Teba.

CV Anny, ktoré nám poslala

CV Anny, ktoré sme jej vytvorili a prispôsobili požadovanej pozícií.

CV Pauly, ktoré nám poslala

CV Pauly, ktoré sme jej vytvorili a prispôsobili požadovanej pozícií.